DOPAMINE ACADEMIE

Coaching management professionnel

Booste ta motivation et celle de tes équipes.

Deviens un leader épanoui et inspirant.
Développe tes compétences professionnelles et accélère tes performances humaines.

Choisis ton programme

Manager aligné

Durée : 3 mois (10-12 séances)

Fréquence : 1 séance/semaine

Description : En 3 mois, redonne sens à ta vie pro, retrouve plaisir, motivation et confiance en toi. Un plan d’action sur mesure pour une transformation durable.

Bénéfices :

  • Sens et épanouissement au travail retrouvés
  • Motivation et capacité à fédérer renforcées
  • Équilibre pro/perso optimisé
 

Les +  :

  • Homework
  • Synthèse PDF
  • Suivi post-coaching

Booster de perf’

Durée : 1 mois (4-6 séances)

Fréquence : 1 à 2 séance/semaine

Description : En 1 mois, cible tes objectifs à court terme. Booste ta confiance et ta motivation avec cet accompagnement dynamique. S’adresse à tous collaborateurs.

Bénéfices :

  • Motivation et confiance en soi
  • Reconnaissance de tes compétences
  • Développement de l’efficacité pro
 

Les +  :

  • Homework
  • Synthèse PDF
  • Suivi post-coaching

Succès Pro

Durée : 3 mois (10 à 12 séances)

Fréquence : 1 séance/semaine

Description : En 3 mois, dynamisme retrouvé. Redéfinition d’objectif pro, actions stratégiques, épanouissement au travail.

Bénéfices :

  • Confiance en soi 
  • Sens au travail et harmonie avec tes valeurs
  • Épanouissement professionnel
 

Les +  :

  • Homework
  • Synthèse PDF
  • Suivi post-coaching

Perf’ collective

Durée : De 1 à 6 ½ journées

Fréquence : Ponctuel ou séquencé (3-6-12 mois)

Description : Ce coaching est conçu pour les dirigeants et managers qui cherchent à renforcer la cohésion d’équipe, la collaboration et la performance collective.

Bénéfices :

  • Relations managériales saines
  • Engagement & Cohésion d’équipe
  • Collaborateurs acteurs & ambassadeurs
 

Les +  :

  • Synthèse PDF
  • Suivi post-coaching

DOPE TES RH

Durée : Sur-mesure

Description : Optimise la stratégie RH, de l’acquisition au développement des talents, pour accroître l’attractivité de la marque employeur et minimiser le turn-over.

Bénéfices :

  • Fidélisation des équipes & réduction du Turn-over
  • Attractivité de la marque employeur
  • Accompagnement des talents 
 

Les +  :

  • Suivi post-prestation(s)
  • Support(s) PDF

Manager Académie 

Durée : De 1h à 6 ½ journées

Fréquence : Selon les besoins

Description : Formations et ateliers dynamiques pour développer les compétences managériales des managers et dirigeants. Contenus éducatifs et pratiques adaptés à chaque manager, abordant divers thèmes : équilibre pro/perso, leadership, gestion des conflits…

Bénéfices :

  • Montée en compétence des managers
  • Développement du leadership
  • Professionnalisation de l’accompagnement humain
 

Les +  :

  • Book participant

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Manager aligné pour performer